Hoppa till innehåll
Anna Lundbergh
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Sök
Anna Lundbergh
Stäng meny
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Anna Lundbergh
Sök Slå på/av meny

Kategori: Leadership

21 januari, 202022 januari, 2020Conference, Future, Leadership

Reimagine Leadership 2030

[:sv]Today Reimagine leadership 2030 gathered complexity practitioners from near and far in Malmö. The secret? It’s all about creating the right context […]

21 december, 201921 december, 2019Complexity, Future, Leadership, Transformation

[:sv]Ökat behov av systemtänkande [:en]Increasing demand for systems leadership[:]

[:sv]Många av de projekt och uppdrag jag har jobbat med de senaste åren är relaterade till det ökade behovet av systemtänkande för […]

5 oktober, 20195 oktober, 2019Complexity, Leadership, Sensemaking, Transformation

[:sv]Att växa som vuxen[:]

[:sv] När vi ställs inför utmaningar så växer vi ofta med dem. Du kanske känner igen det om du har bott utomlands, bildat […]

4 oktober, 20195 oktober, 2019Leadership, Transformation

[:sv]Transformativt ledarskap[:]

[:sv]Häromdagen fick jag frågan vad som kännetecknar transformativt ledarskap. Ibland görs skillnad mellan ”låt-gå”-mentalitet, transaktionellt ledarskap och transformativt ledarskap. Transaktionellt ledarskap kopplas […]

30 juni, 201911 augusti, 2019Leadership, Teal

[:sv]Ledarskap eller agens?[:en]Leadership, or agency?[:]

[:sv]”Distinguishing leadership from authority helps us begin to see that if we understand leadership as a practice, as an activity, then it […]

19 juni, 201926 augusti, 2019Academy, Adaptive, Complexity, Leadership, Management, Sensemaking, Strategy, Teal, Transformation

[:sv]Wayfinding – omdöme & relevans 17/9 Malmö[:]

[:sv]Insikten har landat hos många personer, företag och organisationer att vi behöver uppdatera våra sätt att arbeta för att hantera dagens utmaningar, […]

20 maj, 2019Leadership, Teal

[:sv]Utveckling av ledarskap 11/6[:]

[:sv] Man kan beskriva ledarskap på många olika sätt. Bland annat i nivåer av komplexitet och olika perspektiv på organisationen, uppgifternas komplexitet […]

9 april, 2019Complexity, Future, Governance, Leadership, Management, Transformation

[:sv]Förändring sker i mitten, del 1[:en]Change happens in the middle, part 1[:]

[:sv]Det går alltid trender i organisering: pendeln svänger från centralisering till decentralisering och tillbaka. De senaste åren har det funnits en trend […]

2 april, 2019Complexity, Conference, Future, Leadership, Teal, Transformation, Workshop

[:sv]Scaffolding: Så främjar vi regenerativ utveckling 5/4[:en]Scaffolding: supporting regenerative development 5/4[:]

[:sv]Jag kommer att hålla en interaktiv session på temat Scaffolding – så främjar vi regenerativ utveckling på Mindshift Days, Ekskäret Klustret i […]

12 mars, 201930 januari, 2023Books, Culture, Innovation, Leadership

Psykologisk trygghet för lärande och innovation

[:sv] Vad är viktigt för framtida framgång? Innovation. Vad skapar innovation? Bra, högpresterande team. Vad skapar bra, högpresterande team? Amy C Edmondson […]

Inläggsnavigering

1 2 … 5 >
View Anna Lundbergh's profile on LinkedIn
Follow @alundbergh

[:sv]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise©

All rights reserved 2017-2019.[:en]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise© All rights reserved 2017-2019[:]

© 2023 Anna Lundbergh. Drivs med Sydney