Hoppa till innehåll
Anna Lundbergh
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Sök
Anna Lundbergh
Stäng meny
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Anna Lundbergh
Sök Slå på/av meny

Kategori: Teal

30 juni, 201911 augusti, 2019Leadership, Teal

[:sv]Ledarskap eller agens?[:en]Leadership, or agency?[:]

[:sv]”Distinguishing leadership from authority helps us begin to see that if we understand leadership as a practice, as an activity, then it […]

19 juni, 201926 augusti, 2019Academy, Adaptive, Complexity, Leadership, Management, Sensemaking, Strategy, Teal, Transformation

[:sv]Wayfinding – omdöme & relevans 17/9 Malmö[:]

[:sv]Insikten har landat hos många personer, företag och organisationer att vi behöver uppdatera våra sätt att arbeta för att hantera dagens utmaningar, […]

20 maj, 2019Leadership, Teal

[:sv]Utveckling av ledarskap 11/6[:]

[:sv] Man kan beskriva ledarskap på många olika sätt. Bland annat i nivåer av komplexitet och olika perspektiv på organisationen, uppgifternas komplexitet […]

2 april, 2019Complexity, Conference, Future, Leadership, Teal, Transformation, Workshop

[:sv]Scaffolding: Så främjar vi regenerativ utveckling 5/4[:en]Scaffolding: supporting regenerative development 5/4[:]

[:sv]Jag kommer att hålla en interaktiv session på temat Scaffolding – så främjar vi regenerativ utveckling på Mindshift Days, Ekskäret Klustret i […]

9 januari, 2019Culture, Sensemaking, Teal, Transformation

Storytelling & Evolutionary purpose Malmö 5/12-18

Join us in an interactive meeting on the theme of reinventing organizations. The first part will be an open space with stories […]

8 augusti, 20188 augusti, 2018Culture, Leadership, Teal, [:sv]Organization[:en]Organisation[:]

[:sv]An Everyone culture 21/8[:en]An Everyone Culture 21/8[:]

Join us in a conversation around Deliberately Developmental Organizations as presented in the book An Everyone Culture. A Deliberately Developmental Organization is organized […]

5 juli, 20182 december, 2018Culture, Customer experience, Leadership, Teal, [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

[:sv]Självorganiserande sjuksköterskor (Buurztorg)[:]

[:sv] Sjuksköterskor som arbetade i hemtjänsten i Nederländerna kände att arbetssituationen skavde. De skulle finnas till för att vårda dem som var […]

20 juni, 201820 juni, 2018Books, Culture, Future, Innovation, Leadership, Teal, [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

[:sv]Sommarläsning[:en]Reading[:]

[:sv]Sommarläsning! ”Reinventing Organizations”, ok check, vad finns det mer att läsa om man är intresserad av teal organisationer och de senaste tankarna […]

16 maj, 201812 januari, 2019Teal, [:sv]Organization[:en]Organisation[:]

Working in a teal company 4/6-18 Malmö

How does work actually work in a company that has opted for making all major decisions collectively in a yearly participatory process? […]

16 april, 201816 april, 2018Leadership, Teal, Workshop, [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

[:sv]FULLBOKAT! Working with Participatory Leadership[:en]Working with Participatory Leadership[:]

Interactive session 16/4 More and more companies introduce self-organization and participatory leadership to explore ways to allow for a more agile, humane […]

Sidnumrering för inlägg

1 2 3 >
View Anna Lundbergh's profile on LinkedIn
Follow @alundbergh

[:sv]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise©

All rights reserved 2017-2019.[:en]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise© All rights reserved 2017-2019[:]

© 2025 Anna Lundbergh. Drivs med Sydney
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på hemsidan. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta.