Wayfinding

I en komplex och föränderlig tid kan man inte separera strategi, lärande och genomförande, de är sidor av samma mynt. Wayfinding är en process för förändring: att ge utrymme för det som får utveckling och nyskapande att ta fart. Att hantera paradoxer, spänningar och motsättningar mellan gamla strukturer och nya behov, för att hitta nästa steg framåt. Jag stöttar er i att se perspektiv, blinda fläckar och hitta möjligheterna där insatser får hävstångseffekt.

Läs min artikel om att möjliggöra värdeskapande samt nätverket som förändrar organisationen.

Kontakta mig så berättar jag gärna mer!