Vad är viktigt för framtida framgång? Innovation. Vad skapar innovation? Bra, högpresterande team. Vad skapar bra, högpresterande team? Amy C Edmondson Ok, nu överdriver jag lite, men hon är en av de främsta ledarskapsforskarna och jag menar att hennes arbete förtjänar uppmärksamhet. Kanske har du hört hennes namn från någon av alla de artiklar som […]
Sommarläsning! “Reinventing Organizations”, ok check, vad finns det mer att läsa om man är intresserad av teal organisationer och de senaste tankarna om ledarskap? Det var en fråga jag fick nyligen. Här är några tips: An Everyone Culture. Becoming a Deliberately Developmental Organization by Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey Many voices, one song – […]
Reinventing Organizations – en av de mest uppmärksammade ledarskapsböckerna de senaste åren blev startskottet på Teal for teal, en internationell rörelse med fokus på organisationer som bygger på självstyre, helhetstänk och evolutionärt syfte. Vilka företag ligger i framkant och vad kan vi lära av dem? Vi tar upp drivkrafter, exempel på teal-företag och hur man […]
Självorganisering är ett bra sätt att hantera komplexitet och en föränderlig miljö. I en självstyrande organisation finns inte chefer som delegerar arbetsuppgifter; istället tar varje kollega på sig olika roller som hen aktivt har sökt och har en vilja att genomföra. Ungefär som när man ordnar ett knytkalas. De traditionella chefsuppgifterna – som planering, styrning, […]
How do you deal with the more complex, global, fast-changing business world? 21st Century Management – Leadership and Innovation in the Thought Economy by Mats Lindgren brings up the founding factors in the “new world” after the industrial era, ie the Thought economy, why and how your business should pay attention to them. The highlighted future capabilities: Insight, […]
Det kom ett tjockt vadderat kuvert med posten idag. Med en bok i. Alltid lika trevligt! Nu läser jag.
Kom av mig lite i utmaningen att blogga varje dag då jag blev förkyld. Men nu är det bara att plocka upp det igen. Medan jag kurerade mig läste jag Vända blad av Julie Jézéquel. Den är utgiven på Sekwa förlag som är specialiserade på att ge ut fransk litteratur på svenska och alltid tycks hålla […]
Jag skulle intervjua en av Danmarks största nu levande diktare: Søren Ulrik Thomsen och det skulle ske i hans hem i centrala Köpenhamn. Året kan ha varit 1998. Med mig hade jag fotografen Oscar från det litterära studentmagasinet Ordkonst. Vi blev insläppta i lägenheten och bekantade oss med de två angorakatterna. Thomsen skulle bjuda på […]
Idag fick jag en fråga på Twitter om jag hade några boktips inför hängmattan. Och det har onekligen verkat på sistone som att jag har ett boktips för varje tillfälle. Så nu måste det bli en boktips-post. Först av allt: Om du fortfarande inte har läst Predictably Irrational av Dan Ariely så gör det! I […]
Steve Dennings bok The Leader’s Guide to Radical Management har undertiteln Reinventing the workplace for the 21st century och handlar alltså om hur företag behöver förändras när det gäller organisation och ledning för att motsvara nya tider. Management har präglats av den industriella eran, vilket har ökat effektivitet och produktivitet. Men många organisationer – det […]