En allt komplexare värld… (Sydsvenskan)

Posted Posted in Books, Transformation

Idag uppmärksammas Kristian Stålne i Sydsvenskan, med boken “Vuxen men inte färdig. Vuxenutveckling – stadier av komplexitet och mening”, som jag var redaktör för. Kul! “Det kan vara frestande att försöka forcera fram en mental uppgradering, men glöm vanliga böcker och kurser i personlig utveckling. Vill du verkligen jobba på att se världen med nya […]

Transformativt ledarskap

Posted Posted in Leadership, Transformation

Häromdagen fick jag frågan vad som kännetecknar transformativt ledarskap. Ibland görs skillnad mellan “låt-gå”-mentalitet, transaktionellt ledarskap och transformativt ledarskap. Transaktionellt ledarskap kopplas till klassisk mål- och resultatstyrning. Transformativt ledarskap handlar om att utveckla verksamheten genom att utveckla medarbetarna. En transformativ ledare är autentisk och en förebild genom att gestalta värderingar genom sitt agerande. En transformativ […]

Att fortsätta utvecklas

Posted Posted in Adaptive, Books, Complexity, Sensemaking, Transformation

Fina artiklar om vuxenutveckling nu i Svenska Dagbladet. Idag med Kristina Elfhag som skrivit “Livsutvecklingens psykologi” som jag är glad över att ha fått chans att bidra till med perspektiv, främst kopplat till managementområdet. “Den vuxna jagutvecklingen sker på djupet och under lång tid, förklarar hon. Den är heller inte hänvisad till individen, utan pågår […]

Wayfinding – omdöme & relevans 17/9 Malmö

Posted Posted in Academy, Adaptive, Complexity, Leadership, Management, Sensemaking, Strategy, Teal, Transformation

Insikten har landat hos många personer, företag och organisationer att vi behöver uppdatera våra sätt att arbeta för att hantera dagens utmaningar, vara relevanta på marknaden och i samhället i stort men också för att fungera som individer och medarbetare. Men hur gör man? Det tycks finnas en djungel av nya begrepp. Var startar jag […]

Förändring sker i mitten, del 1

Posted Posted in Complexity, Future, Governance, Leadership, Management, Transformation

Det går alltid trender i organisering: pendeln svänger från centralisering till decentralisering och tillbaka. De senaste åren har det funnits en trend av aktivism och förändring från “gräsrotsnivå”, bottom-up. Den bärs upp av eldsjälar, idésprutor och individers engagemang. Media-dramaturgi förstärker gärna kontrasterna mellan bottom-up och top-down, David mot Goliat osv. Donald Trump och de rosa […]

Dagens poddtips: Innovation

Posted Posted in Complexity, Future, Governance, Innovation, Leadership, Pod, Transformation

Dagens poddtips! Alldeles utmärkt poddavsnitt i Innovation: Hur ställer vi om till en hållbar värld? från Vinnova. Jag uppskattar att de lyfter behovet av systeminnovation och transformativ utveckling med nya arbetssätt och ett uppdaterat förhållningssätt till ledarskap & organisering. De tar även upp behovet av att utveckla förmågan att ta olika perspektiv och att samverka […]

Att se och förstå bättre tillsammans

Posted Posted in Complexity, Innovation, Leadership, Sensemaking, Strategy, Transformation

Vid Brexit-omröstningen i Storbritannien var det många som inte hade fäst så stor uppmärksamhet vid frågan i förväg jämfört med vad de gjorde efter det att resultatet kommit – som en överraskning. Frågor som ”vad innebär det här, egentligen?” diskuterades nu av betydligt fler personer och med ett helt annat engagemang än före själva omröstningen. Nu var […]