Hoppa till innehåll
Anna Lundbergh
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Anna Lundbergh
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Anna Lundbergh

Kategori: Transformation

26 augusti, 20161 oktober, 2016Leadership, Teal, Transformation, [:sv]Organization[:en]Organisation[:]

[:sv]Teal ledarskap – rundabordssamtal 16/9[:en]Being a ”teal” leader – round table 16/9[:]

[:sv]New organizational models with a focus on self-management, wholeness and evolving purpose […]

22 april, 201626 augusti, 2016Future, Leadership, Teal, Transformation, [:sv]Organization[:en]Organisation[:], [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

Teal for teal Malmö

Har du upplevt den härliga känslan av flow, när du presterar på […]

17 november, 201512 januari, 2019Conference, Future, Leadership, Management, Transformation

[:en]Re:new conference[:]

[:en]I had the grand pleasure to meet with Otto Scharmer from MIT […]

26 september, 201512 januari, 2019Future, Leadership, Transformation, [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

U.Lab: Transforming Business, Society and Self

För att kunna inspirera andra i förändringsprocesser så behöver jag givetvis själv […]

3 februari, 20151 oktober, 2015Customer experience, Innovation, Management, Strategy, Transformation

Förbättra kundupplevelsen med NPS

I förra inlägget skrev jag om kundlojalitet och ambassadörer bland kunderna. Under […]

8 november, 20131 oktober, 2015Conference, Future, Innovation, Strategy, Transformation

Disruptive Hour

Innan år 2020 kommer antagligen tre fjärdedelar av de 500 största företagen […]

1 maj, 20111 oktober, 2015Future, Leadership, Transformation

Work Life in 2022

Veckan innan påsk gjorde jag ett väldigt roligt och intressant uppdrag i […]

Inläggsnavigering

Föregående 1 2 3
View Anna Lundbergh's profile on LinkedIn
Follow @alundbergh

[:sv]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise©

All rights reserved 2017-2019.[:en]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise© All rights reserved 2017-2019[:]

© 2022 Anna Lundbergh. Drivs med Sydney