[:sv]Omvärldsbevakning och innovation [:]
[:sv]Jag håller på att förbereda en föreläsning för ca 150 företagare på Krinovas innovationsprogram i Kristianstad den 24 januari. Det kommer att […]
[:sv]Jag håller på att förbereda en föreläsning för ca 150 företagare på Krinovas innovationsprogram i Kristianstad den 24 januari. Det kommer att […]
[:sv]Nu finns jag med bland Sveriges talare. Välkommen att boka mig! Collaborative sensemaking Levande strategi Utvecklas med feedback Reinventing organizations och teal […]
[:sv]Vad lärde du dig i veckan? Vad förvånade dig? Denna veckan höll vi en öppen workshop i collaborative sensemaking, jag och Helene […]
[:sv] Teal for teal Malmö – en hub med fokus på den senaste utvecklingen inom organisation & ledarskap – har fyllt ett […]
[:sv]Hur man organiserar sin verksamhet bör vara ett medvetet val som matchar den miljö som företaget verkar i. Grundregeln är att ju mer snabba förändringar och ju högre grad av komplexitet, desto mer flexibel behöver organisationen vara. Nätverk är snabbare både på att fånga upp möjligheter och att agera på dem. I en stabil miljö är den traditionella linjeorganisationen effektiv och produktiv. Risken är dock att det sker förändringar i omvärlden som gör företagets affärsidé obsolet. Syftet med att lägga till en nätverksorganisation är att öka företagets förmåga att kontinuerligt hantera innovation, strategi och kulturell förändring.[:]
Har du upplevt den härliga känslan av flow, när du presterar på gränsen till din förmåga, får utlopp för din kreativitet och […]
[:en]I had the grand pleasure to meet with Otto Scharmer from MIT and co-founder of the Presencing Institute. Great day in Copenhagen […]
Har haft en inspirerande dag på TEDx Lund: Growing Dreams.
För att kunna inspirera andra i förändringsprocesser så behöver jag givetvis själv fylla på i grytan med inspiration, kunskap och tekniker. Under […]
Innan år 2020 kommer antagligen tre fjärdedelar av de 500 största företagen på S&P-listan vara företag som idag är i princip okända, […]