Hoppa till innehåll
Anna Lundbergh
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Sök
Anna Lundbergh
Stäng meny
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Anna Lundbergh
Sök Slå på/av meny

[:en]Participatory Leadership[:]

Av ALundbergh6 mars, 20161 oktober, 2016Leadership, [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

Participants were fully focused in four groups of 8 people each in the rope challenge that I co-facilitated together with Bernice and Carina. ”What did we learn about leadership from this exercise?” was the topic of the following discussion.

Rope-challenge_201603R

Inläggsnavigering

[:sv]Gruppdynamik[:en]Group dynamics[:]
Creating value from customer opinions – ProductTank
View Anna Lundbergh's profile on LinkedIn
Follow @alundbergh

[:sv]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise©

All rights reserved 2017-2019.[:en]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise© All rights reserved 2017-2019[:]

© 2023 Anna Lundbergh. Drivs med Sydney