Digitalisering, AI och maskininlärning
Har lämnat in hemtentan om machine learning på AI-kursen, det känns bra! Det finns tre huvudtyper av maskininlärning: Övervakat lärande innebär att […]
Författare: ALundbergh
[:sv]Innovationer i krisens spår: AID IT TO[:en]AID IT TO: A platform for dynamic sourcing and collaboration in crisis[:]
[:sv]I samarbete med Helsingborgs stad, Tomelilla kommun och Lunds kommun, RISE samt Länsstyrelsen Skåne skapar AID IT TO en lösning/plattform för att […]
[:en]Organisation? Organisering![:]
[:en] ”Life seeks organization, but it uses messes to get there. Organization is process not structure.” – Margaret Wheatly [:]
[:sv]Var i förändringskurvan befinner du dig?[:en]Where are you on the change curve?[:]
[:sv]Tänk en situation där man är mer eller mindre tillfreds med sakernas tillstånd. Man har hittat rutiner som funkar i vardagen. Så […]
[:en]Digitala möten, och telefon[:]
[:sv]Dagens första Zoom-möte började kl 8 och sedan rullade det på fram till kl 15 då jag hade telefonmöte. Social distansering är […]
Framtidens styrning
[:sv]”Business as usual”? Eller dags att uppgradera? Jag är glad över förnyat förtroende att föreläsa på utbildningarna i Framtidens styrning tillsammans med […]
Reimagine Leadership 2030
[:sv]Today Reimagine leadership 2030 gathered complexity practitioners from near and far in Malmö. The secret? It’s all about creating the right context […]
[:sv]Ny kurs: Framtidens styrning[:]
[:sv]Förra året föreläste jag i Stockholm på kurser inom nätverket Effektiv styrning på temat komplexitet, ledarskap och organisering. Inför 2020 har Lennart […]
[:sv]Ökat behov av systemtänkande [:en]Increasing demand for systems leadership[:]
[:sv]Många av de projekt och uppdrag jag har jobbat med de senaste åren är relaterade till det ökade behovet av systemtänkande för […]
[:sv]Plötsligt händer det[:]
[:sv]Plötsligt händer det! För 15 år sedan arbetade jag som utvecklingsstrateg på Statskontoret i Stockholm och vi fick regeringsuppdrag att titta på […]